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Learning para la gestión del cambio

Learning para la gestión del cambio

 

El escenario empresarial actual presenta organizaciones distribuidas, fruto en muchos casos de la integración de diferentes estructuras, culturas, prácticas y formas de hacer; un entorno donde los requisitos del mercado son globales y muy cambiantes. Un panorama de cambio casi continuo que, a través del aprendizaje, es posible gestionar para que el impacto en el negocio sea siempre positivo y para que las personas lo asuman como natural, fácil, retador e incluso atractivo.

 

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Fecha: 
Abril, 2016