Araba, España / 24 Marzo, 2021

CONSULTOR SENIOR CIBERSEGURIDAD

2 vacantes - Oferta 21MR.152

Ibermática es TECNOLOGIA y CONOCIMIENTO. Apostamos por la satisfacción de nuestros clientes, crecemos con ellos y disfrutamos generando valor en los servicios TIC que ofrecemos. Creemos en las personas que hacen posible nuestro proyecto compartido, que aportan ilusión y quieren sumarse a él. Somos más de 3.000 personas comprometidas en la creación de soluciones tecnológicas en Finanzas, Administración Pública, Telco y Media, Industria y Servicios. Y tú ¿Quieres formar parte de este gran proyecto? ¿Buscas un puesto con buen ambiente de trabajo y compañerismo? ¿Buscas incorporarte en un puesto estable? ¿Quieres aprender nuevos métodos de trabajo, a tratar con clientes y a ser más dinámico/a? Buscamos un Consultor/a de ciberseguridad para desempeñas las siguientes funciones: * Prestación de servicios IT relacionados con la seguridad de la información: * Análisis de riesgos de seguridad (técnicos, organizativos, etc.). * Revisión y actualización de normativas y regulaciones de seguridad. * Gestión de incidentes de seguridad (Atención a alertas del CERT, entre otros). * Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.). * Consultoría y asesoramiento en materia de seguridad y certificaciones CISA, CISM, CISSP, ISO 27001. * Consultoría y asesoramiento en materia de GDPR. * Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional. * Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos (gestión de usuarios, gestión de cambios, procesos de bastionado, etc.). Lugar de trabajo :Fundamentalmente teletrabajo y presencial en Vitoria. Requisitos mínimos Grado/Licenciatura en ingeniería de telecomunicaciones, software o grado en derecho con especialización en seguridad de la información. * Inglés: Avanzado. * Experiencia en el puesto mínima de 5 años. Además de todas estas oportunidades, ofrecemos: - Planes de entrenamiento en competencias (trabajo en equipo, gestión del tiempo, comunicación) - Aprendizaje continuo: portal de aprendizaje, plan de formación, aulas virtuales certificaciones, etc. - Itinerarios de formación en idiomas - Evolución profesional - Visión global de la organización - Integración en un equipo motivado, en un ambiente de trabajo ágil y dinámico - Dimensión social corporativa (contamos con centro especial de empleo).

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